为切实加强高素质干部队伍建设，根据《干部教育培训工作条例（试行）》和省、市委2009年干部教育培训工作实施意见精神，按照我县《2008—2012年大规模培训干部工作实施意见》的要求，现就2009年干部教育培训工作提出如下实施意见。

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，严格执行《干部教育培训工作条例（试行）》，按照“联系实际创新路，加强培训求实效”要求，以坚定理想信念、增强执政本领、提高领导科学发展能力为重点，紧紧围绕省委“两创”总战略、市委“六大联动”、“六大提升”和县委经济社会发展“四大战略”，继续解放思想，开拓创新，积极探索富有象山特色的干部教育培训新路子，更好地为科学发展服务、为干部健康成长服务。

二、主要工作

1、认真抓好以中国特色社会主义理论体系特别是学习实践科学发展观为中心内容的重点培训。深入开展马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的教育培训，深入开展党的十七大、十七届三中全会精神以及党的宗旨观念的教育培训。重点抓好科学发展观的教育培训，全面把握科学发展观的科学体系，坚持用科学发展的新理论、新思想、新观点教育培训干部。结合中国特色社会主义在象山的生动实践，运用实践成果、发展经验、典型案例教育培训干部，使广大干部成为共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、科学发展观的忠实执行者、社会主义荣辱观的自觉实践者、社会和谐的积极促进者。

2、把握能力建设，提高各级干部领导科学发展、推动创业创新的本领。紧紧围绕提高领导科学发展能力这一主线，紧密结合当前经济社会发展新要求和象山改革发展新形势，积极开展处置突发事件、实施科学决策、整合不同利益、化解社会矛盾、推进创业创新等方面的能力培训。从满足不同领导岗位要求和领导干部的实际需要出发，通过县委党校(行政学校)、上级党校、国内高校、选派干部出国（境）培训和远程教育培训等多种形式，有重点地开展专题化培训和网上学院培训，促进各级各类干部履行岗位职责能力的全面提高。

3、突出培训重点，统筹推进各级各类干部的教育培训。以全员覆盖为目标，以党政干部为重点，坚持按需培训的原则，扎实有效地抓好各级各类干部的教育培训。对县管领导干部和中青年后备干部，重点围绕提高思想政治素质、领导科学发展和开拓创新能力等内容，通过重大问题专题研讨、重点课题专题培训、综合能力专题讲座等形式进行培训。对企业经营管理人员，重点加强市场竞争、战略规划、经营管理、创业创新、企业党建等方面培训，提升企业家持续创新和再创业能力。对专业技术人员，通过专门业务培训、选送参加国内重点高校或科研院所学习进修、国外培训等形式，提高专业技术能力，造就一批科技人才和一支高水平的学术、技术带头人队伍。同时，要特别做好急需紧缺人才的教育培训工作。对一般公务员，进一步规范公务员初任培训，新录用的公务员，必须在使用期内接受教育培训，力求做到先培训后任职。对农村基层党员干部，以镇乡、街道为重点，抓好农村基层干部执行政策、推动发展、服务群众、依法办事等方面培训，提高建设社会主义新农村的能力。

4、创新培训形式，实现干部培训质量和效益的统一。牢固树立改革创新意识和质量效益意识，探索大规模培训干部的新举措新办法，努力在提高干部教育培训的实效上取得新进展。一是培训班次设置，以专题研究、短期培训、小班化教学为主，逐步实现由按级别设置为主向按类别设置为主转变，由一般性轮训为主向专题化培训为主转变。二是培训方式转变，把讲授式教学与研究式教学结合起来，把学习理论与研究政策、交流经验结合起来。积极推行带课题研讨培训，主动走出去考察学习、交流研讨，切实提高培训实效。三是培训载体拓展，完善网络培训功能，充分发挥宁波干部党员学习网象山子网站和象山党员干部现代远程教育网站的功能，办好2期网上学院专题培训班，在抓好县管领导干部网上学习的同时向一般干部延伸，逐步形成一体化的学习管理网络，打造象山网上干部培训基地。

5、整合培训资源，形成富有活力的教育培训新格局。按照大教育、大培训的要求，进一步整合资源，拓宽教育培训途径。继续发挥党校主渠道作用，认真贯彻《中国共产党党校工作条例》，坚持特色立校、质量兴校、改革强校、积极打造“精品课程”、“品牌班次”，加强硬件和软件建设，探索区域相邻、就近合作、联合办学新模式。充分挖掘高校和社会培训资源，探索建立党校、高等院校、教学基地、网上学院四位一体的教育培训资源体系，逐步形成分工明确、布局合理、优势互补、相互促进的教育培训格局。继续保持与浙江大学的合作，办好农村干部大专学历班；建立2－3个县级干部培训教学实践基地，出台创建标准，加强考核管理，对合格基地给予一定的经费补助；出台干部参加网上学院学习管理制度，督促干部自觉参加学习；做好企业经营管理网上学院、团员青年网上学院等教育资源开发，引导中小企业主、大型企业中层管理人员、非公企业党务工作者、部分专业技术人员、入党积极分子、大学生村官、农村基层主要干部等参与网上学习。

三、具体要求

1、加强组织领导。各地各部门要紧密结合新的形势和任务，高度重视干部教育培训工作，进一步落实干部教育培训工作责任制，结合各自实际，抓紧安排好今年本地本部门干部教育培训计划，精心组织，认真实施。要按照《干部教育培训工作条例（试行）》的规定，把干部教育培训经费列入各级政府年度财政预算，保证大规模培训干部工作的需要。县干部教育培训工作领导小组办公室要加强宏观指导、综合协调、督促检查、制度规范等工作，确保干部教育培训各项任务的顺利完成。

     2、加强教育管理。各地各部门要认真贯彻中央、省、市和县干部教育培训工作会议精神，按照《象山县领导干部教育培训学时学分制考核管理暂行办法》（县委办[2008]9号）、《象山县2008-2012年大规模培训干部工作实施意见》（县委发[2008]27号）和《象山县干部教育培训管理办法》（县委组[2008]63号）等文件要求，规范干部教育培训管理工作。

3、加强师资建设。加强专职师资队伍建设，县委党校要有计划引进教学和科研人才，逐步改善教师专业结构，同时要通过脱产学习、专题调研、课题研究、业务交流和挂职锻炼等方式，提高教师政治理论和教育业务水平。开发、整合、优化兼职师资资源，健全县级领导干部到党校讲课或作报告制度；按照业务精通、素质优良、专兼结合的原则，建立全县干部教育培训兼职师资库。

4、加强学风建设。要大兴勤奋好学和理论联系实际之风，做到认真学习、学以致用、指导实践、促进工作。坚持从严治校、从严治教、从严治学和勤俭办学，切实形成良好的校风、良好的教风、良好的学风。

四、培训班次安排

（一）重点班次

1、村主要干部学习党的十七届三中全会集中培训班。时间安排在1月份，为期1天。主办单位：县委组织部、县农办、县委党校。

2、第四批新录用农村（社区）工作者培训班。时间安排在2月份，为期5天。主办单位：县委组织部、县委党校。

3、组工干部能力建设专题研讨班（2期）。时间安排在2、3月份，为期5天。主办单位：县委组织部、县委党校。

4、党代表联络员培训班。时间安排在3月份，为期2天。主办单位：县委组织部、县委党校。

5、学习党的十七届三中全会培训班。时间安排在3月份，为期3天。主办单位：县委组织部、县农办、县委党校。

6、发展旅游经济专题研讨班。时间安排在4月份，为期5天。主办单位：县委组织部、县风景旅游管理局、县委党校。

7、社会保障专题国（境）外培训班。时间安排在4月份，新加坡方向。主办单位：县委组织部、县委党校。

8、第七期中青年干部培训班。时间安排在4月份，为期50天。主办单位：县委组织部、县委党校，

9、新上岗县管领导干部培训班。时间安排在5月份，为期5天。主办单位：县纪委、县委组织部、县委党校。

10、机关党建工作专题研讨班。时间安排在6月份，为期4天。主办单位：县委组织部、机关党工委、县委党校。

11、宁波网上学院象山县领导干部第二期执政能力专题培训班。时间安排在7月份。主办单位：县委组织部、县委党校。

12、全县理论骨干培训班。时间安排在7月份，为期3天。主办单位：县委组织部、县委宣传部、县委党校。

13、临港工业企业经营管理者研讨班。时间安排在8月份，为期5天。主办单位：县委组织部、县经济发展局、县委党校。

14、建设新农村专题研讨班。时间安排在9月份，为期3天。主办单位：县委组织部、县农办、县委党校。

15、创建服务型政府专题研讨班。时间安排在9月份，为期5天。主办单位：县委组织部、县行政审批管理办公室、县委党校。

16、宁波网上学院象山县领导干部第三期执政能力专题培训班。时间安排在10月份。主办单位：县委组织部、县委党校。

17、全县纪检监察干部培训班。时间安排10月份，为期3天。主办单位：县纪委、县委组织部、县委党校。

18、政工业务培训班。时间安排在11月份，为期2天。主办单位：县委组织部、县委党校。

19、全县综治干部培训班。时间安排在11月份，为期3天。主办单位：县委组织部、县委政法委、县委党校。

20、离退休干部培训班。时间安排在12月份，为期2天。主办单位：县委组织部、县委老干部局、县人事局、县委党校。

(二)其他班次

1、全县行政许可科科长培训班。时间安排在12月份，为期3天。主办单位：县委组织部、县行政审批管理办公室、县委党校。

2、企业经营管理者浙大EMPA培训班。为期30天。主办单位：县委组织部、县经济发展局。

3、企业中层管理人员内训班。全年分3期进行，每期2天。主办单位：县委组织部、县经济发展局。

4、公务员普通话培训班。时间安排在10月份，为期4天，培训对象为全县新录用公务员。主办单位：县人事局、县行政学校。

5、公务员综合素质专题培训班。时间安排在10－12月份，分3期进行，培训对象为全县部分公务员。主办单位：县人事局、县行政学校。

6、新录用公务员初任培训班。时间安排在12月份，为期12天，培训对象为新录用公务员。主办单位：县人事局、县行政学校。

附件：

１、2009年全县干部培训重点班次安排

２、2009年全县干部培训其他班次安排