6月14日，记者从全县领导干部执行力提升专题研讨班开班仪式暨集中培训会上获悉，今年六七月，我县将举办“党的建设”、“社会管理创新”、“改善民生”、“工业转型升级”、“党外人士和群团建设”、“百名重点科室负责人”等6期领导干部执行力提升专题研讨班。

        据介绍，该专题研讨班主要任务是认真学习中央、省、市关于“十二五”发展重大战略部署，重点学习我县“十二五”发展规划，明确我县新一轮发展的目标任务和具体措施，增强发展的机遇意识和发展合力；认真学习党史，坚定党性，增强发展走中国特色社会主义道路的信心；认真学习履行领导干部岗位职责所需要的业务知识，理清工作思路，不断提高业务能力和水平。

        会议指出，执行力是领导干部的核心能力，是衡量干部工作本领和水平高低的重要标准。提高干部执行力，要在加强学习实践、提高能力素质上见行动，把学习当作一种责任、一种追求、一种境界，并按照县委提出的“四开十干”要求，自觉到条件艰苦、矛盾复杂的一线中去进行服务，加强锻炼。提高干部执行力，要在强化责任、创先争优上下功夫，把岗位当事业，把工作当学问，把难题当课题来突破。提高执行力，要在改进作风、真抓实干上去体现，倡导“雷厉风行”的作风、“精益求精”的作风和“合力干事”的作风。
    
        县委常委、组织部长王能迭出席开班仪式。浙江省委党校副校长、浙江行政学院副院长马力宏教授作《管理的重要性和执行力的提升》专题讲座。